Hírek

"A Business in the Community (BITC) brit üzleti szervezet által meghirdetett Give&Gain Day az Egyesült királyságban a vállalati önkéntesség napja. Minden évben 2008 óta egyedülálló lehetőséget biztosít a vállalatoknak, hogy a közösségek érdekében tevékenykedjenek. 2011-ben a BITC globális szintre terjesztette ki a programot, melyhez elsők között csatlakozott a Hungarian Business Leaders Forum és az Önkéntes Központ Alapítvány.”

Magyarországon a HBLF 2011-ben, az Önkéntesség Európai Évében hirdette meg először az AdásNapot, melynek során 12 vállalat, 800 munkavállalója végzett önkéntes munkát. Az elmúlt 6 év tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy egyre több vállalat gondolja és érzi úgy, hogy részesei szeretnének lenni a helyi közösségeket segítő globális kezdeményezésnek.

2016-tól a magyarországi AdásNap (Give and Gain Day) szervezését és lebonyolítását az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) végzi.

 

2018. május 14. és június 14. között immár 8. alkalommal kerül megrendezésre az AdásNap

 

Kiknek szól?

A kultúra iránt érdeklődőknek, olyan lelkes fiataloknak és időseknek, akik szeretnék segíteni a Múzeum munkáját és emelni szolgáltatásainak minőségét, továbbá rendelkeznek számítógép felhasználói szintű ismerettel, van havi minimum 8 órájuk legalább fél éven keresztül, amit szívesen áldoznának szabadidejükből a Múzeumra.

 

Milyen területeken végezhető önkéntes tevékenység?

  • információs pult (szükséges legalább alapszintű angol- és esetleg egy másik nyelv)
  • adattár, könyvtár
  • múzeumpedagógiai foglalkozások
  • adminisztráció, háttérmunka
  • Baráti Kör segítség és népszerűsítés

További információk a HONLAPON találhatók. Jelentkezni az online jelentkezési ívvel lehet IDE KATTINTVA.

Felkészítő program civil szervezeteknek a vállalati együttműködés fejlesztése érdekében

 

Az Önkéntes Központ Alapítvány tájékoztató eseményt szervez olyan civil szervezetek számára, amelyek működésük fejlesztése, illetve új projektek vagy szolgáltatások elindításának céljából szívesen együttműködnének vállalatokkal. A program keretében tájékoztatást, információt adunk arról, hogy miképp érdemes felkészülni a szakértelmen alapuló pro bono projektekre. Az eseményre elősorban azokat invitáljuk, akik korábban nem vettek részt pro bono programon illetve nem alakítottak még ki vállalati együttműködéseket.

A 22. kerületi Szociális Szolgálat www.szocszolg22.hu olyan segítőket keres, akik szívesen részt vennének egy kis lelkes és családias közösség életében, a Szociális Szolgálat klienseinek (idősek vagy fogyatékkal élő nagykorú személyek vagy pszichiátriai betegek) ellátásában. Önkéntes feladatok: besegítés a klubfoglalkozásokon, szabadidős programok segítése, szervezési feladatok, kísérés, adományosztás, kerti munkák. 

 

A jelentkezők, a Szociális Szolgálat ellátásaival kapcsolatban alapszintű képzésben részesülnek, így felkészülten tudják segíteni a klubtagok és a szervezet életét, munkáját.

 

Jelentkezés: a kitöltött jelentkezési lap és motivációs levél elküldésével Szilágyiné Szalay Szilvia részére: vezetohelyettes@szocszolg22.hu

 

A toborzás első köre május 6-ig tart!

 

A program az Európai Unió támogatásával valósul meg, szerződésszám: 16/1/KA204/22920

 

Az ÖKA az önkéntesek fogadásában nagyobb (min.2 éves) tapasztalattal rendelkező fogadó szervezetek ás/vagy az alapozó menedzsment képzést elvégzők számára hirdeti meg következő képzési programját:

Önkéntes menedzsment haladóknak nyilvántartásba vételi száma: E-001027/2015/D002

 

 A képzés időpontja és helyszíne:

1.      modul (2 nap) április 25-26. (szerda-csütörtök), 2.      modul (1 nap) az 1. modulon egyeztetett időpontban 2018. májusban Helyszín: MEREK (Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja), Budapest II. kerület Marczibányi tér 3.

Részvételi díj: Early bird április 13-ig  jelentkezők számára kedvezményes részvételi díj(br.30.000 Ft/fő)

Jelentkezési határidő: 2018. április 20. 15.00 óra  a csatolt jelentkezési lap és melléklete beküldésével

További információ: kepzes@onkentes.hu

Az InDaHouse önkéntesei minden hétvégén 420 kilométert utaznak azért, hogy foglalkozzanak a gyerekekkel Hernádszentandráson. A 0-6 évesekhez koragyerekkori fejlesztők járnak az otthonaikba, hogy a szülőket és a nagyobb testvéreket is be tudjuk vonni. A munkájuknak úgy van igazán értelme, ha a gyerekeket elkísérik az iskolai tanulmányaik végéig. Ehhez szeretnék megteremteni a fizikai környezetet: építeni egy önkéntes- és gyerekközpontot, ami a következő évtizedekben szerepet vállal a környék gyermekeinek előrejutásában, hátrányainak legyőzésében.Ehhez az adományok mellett olyan önkéntesekre is szükség van, akik tudnának segíteni a ház felépítésben (az 2018 tavasztól őszig tart).

Építkezés Facebook eseménye: https://www.facebook.com/events/171298630151064/ Jelentkezési lap :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4o42z93DoStgJI0tZFmy1N4qZRLVHJSCkJ81TIoTqahntkw/viewform

A Hogy Vagy Egyesület Hátrányos helyzetű gyerekeknek szóló érzelmi intelligencia-fejlesztő programját segítették a Mastercard munkatársai. A cél, hogy a program a főváros összes óvodása számára elérhetővé váljon.

 

A Mastercard az Önkéntes Központ Alapítvánnyal (ÖKA) együttműködve rendszeresen támogat civil szervezeteket. A Pro Bono Maraton programban a Mastercard marketing-, pénzügyi- és üzletfejlesztési szakértői egy egész napos képzésen, tudásukkal segítik a kiválasztott szervezeteket. Idén a Hogy Vagy Egyesület társadalmi vállalkozási tevékenységének kidolgozásához járultak hozzá.

Az Önkéntes Központ Alapítvány először készített felmérést a vállalatok között az önkéntességről. Akik nem vettek részt ilyen programban, azt hiszik, üres marketing eszköz – akik viszont jól csinálják, nem nagyon kommunikálnak róla. A felmérés eredményéből először a Forbes.hu-n mutatnak meg pár érdekességet. 

 

Az elmúlt 3 évben csupán minden ötödik vállalatnál volt jellemző az önkéntesség valamely formája és azon cégek közül, akik korábban nem vettek részt hasonló programban, csak minden harmadik mutat érdeklődést ez iránt.

 

A hátrányos helyzetű gyermekeket segítő Kontúr Közhasznú Egyesület https://konturegyesulet.weebly.com adományszervezező és kommunikációs referens önkéntest keres. Lehetőség a szakmai, programszervezési tapasztalatszerzésre, a civil szervezeti működés mélyebb megismerésére.

Jelentkezés:szakmai önéletrajz benyújtásávala konturegyesulet@gmail.com e-mail-címen.

A Pécsi Tudományegyetem pszichológia szakos hallgatója a szociálpszichológiai műhelymunkájához kutatást végez, melyhez a kitöltőket a hazai és/vagy nemzetközi önkéntes munkát végző civil/NGO szektorból kér fel (önkénteseket, munkatársakat).A kitöltés teljesen anonim és a felvett adatokat csak a kutatás során fogja felhasználni. A kérdőív célja: az interperszonális helyzetekben mutatott asszertív viselkedésformák és szociális készségeket felmérése a hazai NGO szférában tevékenykedők körében.Az önkéntes munka és az asszertivitás kapcsolatát vizsgáló kérdőív kitöltése néhány percet vesz igénybe, itt elérhető: 

https://goo.gl/D8Swue

 

Köszönjük!